Strategisches & operatives Marketing und Pressearbeit

Unser Ausgangspunkt ist eine unternehmerische Sichtweise und die konsequente Ausrichtung unserer Leistungen an Ihren Geschäftszielen. Als Berater oder Interims-Marketingverantortliche finden wir für die Herausforderungen Ihrer Märkte die passenden Antworten. Effiziente, umsatzorientierte Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen leisten konkrete Vertriebsunterstützung und erhöhen damit direkt Ihren Unternehmenserfolg. 
Eine kontinuierliche, professionelle (Fach-)Pressearbeit steigert zusätzlich Ihren Bekanntheitsgrad, festigt Ihre Positionierung sowie Ihre Stellung im Wettbewerb. Dabei nutzen wir das gesamte Spektrum von klassischen Print- und Online-Medien bis hin zu Social Media.

In der Zusammenarbeit mit uns gewinnen Sie erfahrene Mit-Arbeiter, der sich vollständig mit Ihrem Unternehmen identifizieren, trotzdem nicht der ‚Betriebsblindheit‘ zum Opfer fallen und mit völlig flexiblem ‚Arbeitsvertrag‘. Im Gegensatz zu einer klassischen Werbeagentur übernimmt JUBITZ & SOCI auf Wunsch auch die Verantwortung für die Erfolge der Kommunikationsmaßnahmen und lässt sich daran messen. 

Klingt gut? Dann sprechen Sie uns an. Gerne besuchen wir Sie zu einem unverbindlichen Erstgespräch mit Kurzanalyse.
 

Ihre Vorteile

Professionelle Unterstützung für Marketing und Kommunikation auf Augenhöhe - mit großer Flexilität

Echte Mit-Arbeit – nicht nur Beratung

Sie gewinnen mit JUBITZ & SOCI tatkräftige Unterstützung für die Erreichung Ihrer Ziele. Als ‚feste freie' Marketing-Manager und Berater fühlen wir uns für Ihr Marketing und die Ergebnisse verantwortlich und lassen uns daran auch messen. 

Langjährige Praxis- und Industrieerfahrung

Die langjährige Beratungs-, Agentur- und Industrieerfahrung der Inhaberin garantieren Ihnen konstruktive und sinnvolle Vorschläge und einen professionellen Austausch auf Augenhöhe. 

 

Flexibilität ohne Bindung

JUBITZ & SOCI bietet umfassende Marketing- und PR-Leistungen zu flexiblen Konditionen und Kapazitäten - ganz ohne langfristige Verträge, Personalnebenkosten oder Kündigungsfristen.